С Бухгалтерия Украина Обновления
1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия - Готовое решение для автоматизации бухгалтерского. Купить 1С Бухгалтерия для Украины 8.3. Обзор программы, стоимость, варианты поставки.
- Евровидение 2017 В Украине
- С Бухгалтерия Украины Обновления
- Новости В Украине Свежие
- Прогноз Погоды В Украине
Обновление 1С, обновление 1С бухгалтерия, скачать релизы, скачать скачивать обновления.
С 24 октября 2016 г. Выходит в продажу редакция 2.0 конфигурации «Бухгалтерия 8 для Украины». Новое в редакции 2.0 конфигурации «Бухгалтерия 8 для Украины» Интерфейс «Такси» Новая редакция «1С:Бухгалтерия 8» разработана на основе современного интерфейса «Такси».
Ключевыми достоинствами нового интерфейса «Такси», является:. крупный шрифт;. увеличенное рабочее пространство;. новая система навигации: панель инструментов, панель открытых окон, меню разделов;. доступ к полнотекстовому поиску, избранному, меню функций и истории из любого окна;. удобный поиск в списках, управление поиском;. возможность добавить в избранное как объекты (документы, элементы справочников и пр.), так и команды.
Обратите внимание, что старый интерфейс «1С:Предприятия 8.2» (в закладках и отдельных окнах) в редакции 2.0 не поддерживается. Настройка функциональных возможностей учета В меню «Настройки параметров учета» (Главное – Настройки – Параметры учета) предусмотрена настройка ряда функциональных опций. В программе «1С:Бухгалтерия 8 для Украины, Редакция 2.0», предусмотрены следующие функциональные опции:. Ведется учет расчетов в валюте. Ведется производственная деятельность.
Ведется учет возвратной тары. Ведется розничная торговля. Ведется учет бланков строгого учета. Ведется деятельность по договорам комиссии Отключение функциональной опции приводит к исключению из интерфейса конфигурации документов (закладок и реквизитов документов), отчетов, справочников, связанных с опцией. Отключение функциональной опции не приводит к удалению объектов конфигурации: при последующем включении функциональной опции документы, справочники и отчеты возвращаются в интерфейс.
Кроме опций, которые определяются параметрами учета, в «1С:Бухгалтерия ред. 2.0», предусмотрена опция «Использовать несколько организаций». Данная опция включается, если в справочнике «Организации» указать более одной организации. Программатор для флеш памяти iphone.
По умолчанию, если опция выключена, в документах пользователь не указывает организацию – это всегда одна организация. Банковские документы Платежное поручение Добавлен документ «Платежное поручение».
Документ представляет собой платежное поручение, направляемое организацией банку для перечисления денежных средств. Документ может быть распечатан, либо передан банку через систему «Клиент-банк». Документ не формирует бухгалтерских проводок и не является аналогом документа «Платежное поручение исходящее», использовавшегося в редакции 1.2.
После получения от банка информации о списании средств, должен быть сформирован документ «Списание с банковского счета». Сумма платежа и информация о получателе могут быть заполнены автоматически из «Платежного поручения».
Банковские выписки Документы учета движения безналичных денежных средств вводятся и хранятся в журнале «Банковские выписки». Поступление на банковский счет Приход денежных средств на банковский счет организации отражается с помощью документа «Поступление на банковский счет». Данным документом отражается любое поступление денежных средств: как от контрагента, в соответствии с его платежным поручением, так и от банка, в соответствии с платежным ордером банка. В новой редакции 2.0, документ «Платежное поручение входящее» преобразован в документ «Поступление на банковский счет». Ранее сформированный документ «Платежный ордер на поступление денежных средств» оставлен в программе для совместимости со старыми редакциями: его можно просмотреть, он формирует проводки, но новый документ создать нельзя.
Списание с банковского счета Для списание денежных средств с банковского счета предусмотрен документ «Списание с банковского счета». Документом отражается любое списание денежных средств: в соответствии как с платежным поручением организации, так и с платежным ордером банка. Кадровый учет Кадровые переводы Кадровые приказы (прием, перевод, увольнение) оформляются отдельно по каждому сотруднику. При переходе на редакцию 2.0 введенные ранее кадровые приказы были преобразованы в новые документы по каждому сотруднику. Документ «Кадровый перевод» позволяет фиксировать как изменение кадровых данных без изменений данных об оплате труда, так и изменение только данных об оплате труда.
Евровидение 2017 В Украине
Вид занятости сотрудника (основное место работы, внутреннее или внешнее совместительство) указывается для сотрудника непосредственно в приказе о приеме и может быть изменено при кадровом переводе. Это позволяет изменять основное места работника в организации без использования процесса увольнения и повторного приема на работу. В новой версии упрощен ввод информации о плановых взносах социального страхования в кадровых документах. Теперь вместо указания полного набора необходимых взносов указывается только категория застрахованного лица, соответствующая инструкции заполнения отчетности по ЕСВ. При расчете зарплаты полной набор взносов определяется по основной категории сотрудника и виду проведенных начислений.
Реализована возможность ведения упрощенного кадрового учета. При таком учете документы кадровые приказы не используется, информация о месте работы сотрудника, плановом окладе и т.д. Вводится непосредственно из карточки сотрудника. При ведении упрощенного учета не поддерживается хранение истории введенных изменений. При необходимости в процессе работы возможно будет перейти от ведения упрощенного кадрового учета к ведению полного учета. Учет заработной платы В новой версии расширены возможности учета времени. Существует возможность ввода нескольких производственных календарей, а для каждой организации – возможность создания основного графика работы.
В документе начисления заработной платы расчет времени (норма за месяц, отработанное время, календарные дни) рассчитывается автоматически по данным графика и/или производственного календаря. Упрощена и ускорена работа с документом «Начисление заработной платы». Документ автоматически рассчитывается при начальном заполнении по плановым данным. Расчет или перерасчет документа теперь возможен без необходимости его записи (или отмены проведения) в информационной базе. Способ отражения зарплаты сотрудника в бухгалтерском учете теперь фиксируется без необходимости оформления кадровых документов, непосредственно из справочника «Сотрудники». Реализована также возможность указания основного способа отражения по организации в целом или для отдельных подразделений. Формирование проводок по начислению заработной платы возможно в двух режимах – непосредственно в документе начисления (при его проведении), либо отдельным документом «Отражение зарплаты в бухгалтерском учете» в конце периода.
Ведение учета по расчетам с персоналом на субсчетах счета 66 «Расчеты по выплатам работникам» возможно, как по каждому работнику, так и сводно по всем работникам. Оформление ведомостей на выплату заработной платы осуществляется через банк и кассу с помощью отдельных документов «Ведомость в банк» и «Ведомость в кассу». Используемые ранее документы «Ведомость на выплату зарплаты» оставлены для хранения введенных данных и более не используются. Обратите внимание – теперь ведомости на выплату автоматически фиксируют выплату по взаиморасчетам с сотрудниками и с бюджетом по НДФЛ и взносам. Кассовые и банковские документы на выплату заработной платы или перечисление налогов только формируют проводки по отражению выплаты в бухгалтерском учете. Вместо учета способа выплаты зарплаты по сотрудникам и данных о банковских карточках ведется учет лицевых счетов сотрудников в рамках зарплатных проектов. Оформление выплаты возможно любому сотруднику и через банк, и через кассу.
При заполнении ведомости в банк по зарплатному проекту производится отбор сотрудников только в рамках этого проекта. Депонирование не выплаченной через кассу заработной платы осуществляется отдельным документом «Депонирование зарплаты». Нумерация документов В редакции 2.0 конфигурации «1С:Бухгалтерия для Украины» изменен метод нумерации документов, Для правильной нумерации документов необходимо изменить номер первого создаваемого документа каждого вида так, чтобы он продолжал нумерацию из старой версии. При этом номера документов, «выгруженных» из старой редакции 1.2 конфигурации «1С:Бухгалтерия 8», в печатных формах будут отображаться правильно. Интеграция с другими 1С-конфигурациями Реализован обмен данными с конфигурацией При совместном использовании конфигурации «Бухгалтерия для Украины», редакция 2.0 с конфигурацией возможна синхронизация данных. Совместимость со старыми версиями Предусмотрен переход на новую версию редакции 2.0, путем я обновления информационной базы редакции 1.2 «1С:Бухгалтерии для Украины 8». Данное обновление можно выполнять с версии не ниже 1.2.37.1 в режиме конфигуратора.
С Бухгалтерия Украины Обновления
Поддержка «1С:Бухгалтерия для Украины», редакции 1.2 В редакции 1.2 конфигурации «Бухгалтерия для Украины» будут поддерживаться изменения законодательства, развитие функциональности не предполагается. Поддержка редакции 1.2 планируется до окончания сдачи годовой отчетности за 2017 год (ориентировочно до конца апреля 2018 года).
В случае изменения сроков и правил поддержки – информация будет доведена до пользователей и партнеров посредством информационных писем. Перенос данных из «1С:Бухгалтерии 7.7 для Украины» В программе поддерживается возможность выгрузки данных из «1С:Бухгалтерии 7.7 для Украины» в «1С:Бухгалтерию 8 для Украины, ред.
Новости В Украине Свежие
Версионирование объектов Подсистема «Версионирование объектов» предназначена для учета истории изменений объектов (кто, когда и что изменил). Эта подсистема позволяет получать отчеты по версиям или по конкретной версии объекта.
Прогноз Погоды В Украине
Архив регламентированной отчетности В новой редакции предусмотрена возможность открывать для просмотра, печати либо выгрузки в XML архивные регламентированных отчетов, которые были созданы и хранились в «1C:Бухгалтерия 8, редакции 1.2».